ÖZ GIDA İŞ SENDİKASI, NEET PRO İLE GELECEĞE IŞIK TUTTU!

ÖZ GIDA İŞ SENDİKASI, NEET PRO İLE GELECEĞE IŞIK TUTTU!

İşgücü Piyasasına Güçlü Bir Dokunuş: 150 Gencin Hayatında Yeni Bir Sayfa Açıldı!
Türkiye’nin çalışma hayatında önemli bir yer tutan Öz Gıda-İş Sendikası, gençlerin istihdam edilebilirliğini artırmak amacıyla yürüttüğü “Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençlere Yönelik İşgücü Piyasası Destek Programı (NEET Pro)” kapsamında büyük bir başarıya imza attı. 29 Ocak 2025’te Ankara’da gerçekleşen kapanış toplantısıyla proje tamamlanırken, 150 gencin hayatına dokunuldu ve 135’i istihdam edildi!

GENEL BAŞKANIMIZ HALİL ÇUKUTLİ: “YERİNDE SAYAN DEĞİL, DAİMA GELİŞEN BİR SENDİKAYIZ!”

NEET Pro Kapanış Toplantısı’nda konuşan Öz Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı ve Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı Halil Çukutli, sendikanın sadece üyelerinin haklarını savunan bir yapı olmanın ötesinde, toplumsal kalkınmayı da destekleyen bir misyon üstlendiğini vurguladı:
“Biz hiçbir zaman yerinde sayan bir sendika olmadık. Sürekli gelişen, üyelerini güçlendiren, teşkilatını büyüten bir yapıyız. Sendikal mücadele yalnızca hak talep etmekten ibaret değildir. Emeğin ve ekmeğin savunucusu olmak kadar, geleceği de inşa etmek zorundayız. NEET Pro ile gençlerimize destek olduk, onları istihdama kazandırarak hayatlarına güçlü bir başlangıç yapmalarını sağladık. Bu bir proje değil, sendikal sorumluluğumuzun gereğidir!”

NEET PRO: BİR PROJE DEĞİL, BİR DÖNÜŞÜM HAREKETİ!
NEET Pro’nun yalnızca bir istihdam projesi olmanın ötesinde gençlerin mesleki yetkinliklerini artırarak hayata tutunmalarını sağlayan bir dönüşüm hareketi olduğunu belirten Çukutli; “Proje kapsamında 150 genç, Yıldız Holding bünyesinde işbaşı eğitimleri alırken, 135’i istihdam edildi. Buradaki en büyük başarı sadece istihdam oranlarını artırmak değil, gençlerimizin geleceğe daha güvenle bakmasını sağlamaktır.” diye konuştu.

SENDİKAL ÖRGÜTLENMENİN ÖNÜNDEKİ ENGELLERE DİKKAT ÇEKTİ
Konuşmasında sendikal örgütlenmenin önündeki engellere de vurgu yapan Çukutli, Türkiye’de sendikalaşma oranının yalnızca %15 seviyesinde olduğunu belirtti. Çalışanların büyük bir kısmının sendikasız çalıştığını ifade eden Çukutli, işverenlerin baskıları ve hukuki süreçlerin uzunluğu gibi zorluklara dikkat çekti:
“Örgütlenme hakkı anayasal bir haktır. Ancak işverenlerin baskıları, uzun süren hukuki süreçler ve çeşitli engellemeler işçilerin sendikalara katılımını zorlaştırıyor. Bir işçi sendikalaşmak istediğinde, işveren baskısıyla karşılaşıyor ve hakkını aramak için açtığı davalar yıllarca sürüyor. 5 ila 7 yıl süren bu süreç, işçiyi yıldırmak için kullanılan bir yöntem haline geldi. Bu durum asla kabul edilemez!”
Sendikal mücadelede kararlılıkla ilerleyeceklerini vurgulayan Çukutli, hukuki ve fiili mücadeleden taviz vermeyeceklerini ifade etti.

Toplantıda, Ülker Bisküvi’de Bisküvi Üretim Operatörü olarak çalışan Rukiye Kaya da söz alarak, NEET Pro’nun genç işçiler üzerindeki etkisini paylaştı.

SEKTÖRÜN ÖNCÜLERİ BİR ARAYA GELDİ
Zirvede, Zirvede, Genel Başkan Yardımcılarımız Tevfik Ali Hançeroğlu, Sultan Murat Karadağ ve Adnan Gürsoy, Ankara Şube Başkanımız Duran Çiçek, Merkez Şube Başkanımız Hasan Çiloğlu, ÇSGB İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Program Otoritesi (İKG PRO) uzmanlarından; Gülnihan Cihanoğlu Gülen, Tamer Şimşek, Hizmet İş Sendikası 4 ve 5 Nolu Şube Yönetimi, Ankara Şube Başkan Yardımcımız Gencay Demir, Mesyeb Müdürümüz Sinan Özenç Dalgıç, Dış İlişkiler Sorumlumuz Ekin Mutlu, Proje Danışmanı Büşra Eren ve Proje Birim Çalışanı Fetih Ülker de yer aldı.

“Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması, gençlerin nitelikli işgücü olarak iş dünyasında yer alması ve emeğin en yüce değer olduğu bir Türkiye için mücadelemiz sürecek!”

Basın Bürosu
Yayımlanma Tarihi: 29 Ocak 2025 Çarşamba