Teşkilatımıza Toplu İş Sözleşmesi Süreci ve Kişisel Gelişim eğitimi
Teşkilatımıza yönelik 26-27-28 Ekim 2020 tarihlerinde 3 gün devam eden “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve Kişisel Gelişim Eğitimi” başarı ile tamamlandı.
Sendikamız Genel Merkezinde yapılan Eğitim Programı, Genel Başkan Yardımcılarımız Tevfik Ali Hançeroğlu, Sultan Murat Karadağ ve Abdulhalik Damar ‘ın eğitimin önemi ve gerekliliğine dair yaptıkları açılış konuşmaları başladı.
Eğitimlerimizi çeşitlendirerek devam ettireceğiz
Eğitim çalışmasına katılarak teşkilatımıza hitaben bir konuşma yapan Genel Başkanımız Mehmet Şahin, sendikalar için eğitimin; varlığını sürdürmesi, toplumsal işlevini yerine getirmesi ve geleceğe damgasını vurması açısından en önemli araçlardan birisi olduğunu belirterek, “sendika olarak da bu eğitim çalışmalarımızı çeşitlendirerek devam ettireceğiz. Bunun en önemli ayağı da web partalımızda yayınlamak üzere online yapılacak olan eğitimler, çekilecek eğitim videoları, sahadan röportajlar, uzman görüşleri ve teşkilatımızdan gelecek öneriler doğrultusunda yapılacak çalışmalardır” dedi.
Yaşanan sürece bakıldığında daha uzun süre Corona ile yaşamaya devam edeceğimizin altını çizen Şahin, “Corona bittiğinde ise daha neler çıkacak bilemiyorum. Başka benzeri salgınlarla dünya karşı karşıya kalabilir. Bu yüzden şartları beraberce yönetmeye gayret göstereceğiz. Bu şartlara adapte olmayı, fazla hasar görmeden, fazla strese girmeden hem akıl sağlığımız hem de beden sağlığımızı muhafaza ederek sendikacılığa devam etmeye çalışacağız” diye konuştu.
Teknolojileri iyi kullanabilen insanlar daha üst seviyede yer alacak
Teknolojide çığır açan yapay zekanın önümüzdeki 20-30 yıllık süreçte dünyamızı çok daha ciddi manada değiştireceğinin altını çizen Genel Başkanımız Mehmet Şahin, “Bu süreçte bizim şimdi yaptığımız konvansiyonel sendikacılık da tarihin tozlu sayfaları arasında yerini alacaktır. Bu anlamda sendikacılığın çok uzun süre devam edeceğini düşünmüyorum. Dolayısıyla bu sürece çok iyi hazırlanmamız gerekir. Geleceğin dünyasında çok daha güçlü kalifikasyonlara sahip olan, bu teknolojileri iyi kullanabilen insanlar çok daha üst seviyede yer alacak, geri kalan herkes de aşağı yukarı bir kıymeti harbiyesi olmayan insan sürüleri haline gelecektir. Gelişmiş dünyanın şimdi bile üçüncü dünya ülkelerine bakış açısı böyledir” dedi.
Eğitimin ilk gününde Eğitim Mevzuat Daire Başkanımız Mustafa Erdoğan, “Toplu İş Sözleşmesi ve Süreci” konusunda bilgilendirmelerde bulundu.
Moderatörlüğünü Davranış Bilimleri ve İletişim Uzmanı Ceren Cebeci’nin yaptığı eğitimin ikinci ve üçüncü gününde ise bireyin sahip oldukları niteliklerin, özgüvenin, bilgi ve becerilerini ve aynı zamanda davranışlarının gelişimini sağlamak ve aynı zamanda motivasyonun artmasını hedefleyen eğitimde, temel iletişim yetkinlikleri ve transaksiyonel analiz konulara ilişkin interaktif bir kişisel eğitim modeli uygulandı.
Söz konusu eğitim programında;
- Katılımcıların güçlü ve zayıf yönlerinin tespiti
- Kurumsal aidiyet nedir, neden önemlidir?
- Özgüven ve motivasyon geliştirme
- Temsil yetkinlikleri geliştirmek
- İlgi çekici bir eğitim ya da sunum programı nasıl hazırlanır?
- Yetişkin katılımcılar sunumdan - eğitimden ne bekler?
- Sunum Uygulama
- Koçluk çalışmaları
- Katılımcılarla uygun ilişki ve iletişim.
- Güven oluşturma (Pozitif izlenim)
- İsim hafızası geliştirme çalıştırmaları
- Filtresiz ve etkili dinleme
- Zor katılımcılarla başa çıkabilme
- İletişimde interaktif etkileşim
- Geri bildirim almak ve vermek neden önemlidir?
- Anlaşmazlık durumlarında doğru iletişimle kendini doğru ifade edebilme
- Beden dili
- Mikro ve makro mimiklerin kullanımı
- Sahneyi doğru kullanma
- Heyecan ve sahne korkusuyla başa çıkabilme
- Ani gelişen durumlarla başa çıkabilme
- Türkçeyi doğru kullanma
- Ses ve nefes teknikleri
- Vurgu, tonlama, artikülasyon becerileri
Eğitimden sorumlu Genel Başkan Yardımcımız Sultan Murat Karadağ koordinatörlüğünde 26-27-28 Ekim 2020 tarihinde düzenlenen eğitimimize; Teşkilatımızın Ankara Şube Başkanı Duran Çiçek, Bursa Şube Başkanı Aytekin Kaya, Çorlu Şube Başkanı Cüneyt Aydın, Doğu Karadeniz Rize Şube Başkanı Hasan Fehmi Bursalı, Gebze Şube Başkanı Ramazan Gülpolat, İstanbul I Nolu Şube Başkanı Zeki Toslu, Karaman Şube Başkanı Adnan Gürsoy, Sakarya Şube Başkanı Hayati Özer, Genel Merkeze Bağlı İşyerleri Sorumlusu Hasan Çiloğlu, Rize Şube Başkan Yardımcıları Orhan Topaloğlu, Necdet Hacıosmanoğlu, Giresun İl Temsilcisi Mustafa Çakır, Örgütlenme Dairesi Başkanı Göksel Şengün, Kadın Komitesi Başkanı Aybüke Bengü Özmutaf ve Yeni İdari İşler Müdürü Tufan Acar ‘ın da yer aldığı toplam 15 kişi katıldı.
Eğitim programı sonunda katılımcılara sertifikaları, Davranış Bilimleri ve İletişim Uzmanı Ceren Cebeci tarafından verildi.
Basın Bürosu
Yayımlanma Tarihi: 28 Ekim 2020 Çarşamba